冯远征挑话剧主演，核心标准就一条——能力说话、台词先过关，而非熬年头或看外形。他公开澄清“进人艺先跑十年龙套”是误传，自己23岁就演了《北京人》里40多岁的曾文清，只要能力胜任角色，年轻照样给机会。
一、基本功是硬门槛，台词最要命
声台形表必须扎实：冯远征把“声、台、形、表”四门功课视为招人第一道筛子，台词说不清楚直接不要。
不用麦克风的传统：北京人艺至今登台演话剧不用麦克风，演员得靠自身台词功底把声音送到首都剧场最后一排。
台词从最低要求变成最高标准：他坦言每年招生最痛苦的就是考生“说不清台词”，四年院校训练若缺这一课，无录用价值。
二、选人看“他能演谁”，不是看高帅漂亮
按角色招人：人艺保留剧目多，招演员对应王利发、秦二爷、周萍、繁漪、陈白露等具体角色，核心是“你在考场上给我一个感觉——能演谁”。
生旦净丑都要齐全：他苦恼招不到一米六几的女演员和一米七几的男演员，《茶馆》里“黄胖子”这类角色从艺校已难觅人选，因为大家都去招“高富帅”了。
行当不可互换：适合演陈白露的演员不一定能演繁漪，角色之间有明确适配性，不是统一审美能替代的。
三、拼到最后拼的是文化
文化不是学历：冯远征多次强调“演员拼到最后拼的是文化”，指的是知识储备、生活观察和对角色的敬畏心。
生活是创作源泉：他建议年轻演员上街观察普通人的神态动作，建立自己的生活记忆库，塑造角色时才不空洞。
做人也是标准：他此前受访时明确，挑演员第一看素质，第二看做人，“要的是心地干净、心地善良、为人正直的人”。
