北京人艺院长冯远征筛选话剧主演的核心标准，一句话概括就是“他能演谁”——外形高帅漂亮只算基础条件，台词功底和角色可塑性才是真正的硬门槛。
一、台词不过关，其他免谈
不带麦是底线：人艺话剧演出不使用麦克风，演员必须靠肉嗓把台词送到最后一排，台词说不清楚“肯定不要”。
基本功排序靠前：冯远征明确当前招生硬性标准是台词清楚优先于外形条件，四年院校训练若缺台词功底便无录用价值。
年轻演员的短板恰在台词：他在招收新演员时发现，最先暴露的不过关项就是台词，“基本功完不成，何谈塑造人物”。
二、外形要多元，角色适配比“好看”优先
招不到“黄胖子”的苦恼：排《茶馆》时找不到特定体型的演员，艺术院校女演员普遍一米七几、男演员一米八几，一米六几的女演员和一米七几的男演员严重断档。
生旦净丑都需要：他强调不是全找帅的漂亮的，经典剧目对应着王利发、秦二爷、周萍、繁漪等各类角色，选人要看“心目中他能演谁”。
选拔不是选美：陈强、葛存壮、于是之等老艺术家都不是传统意义上的帅哥，照样凭演技赢得观众。
三、做人干净、能力优先，不靠龙套年限论资排辈
素质与做人并重：冯远征挑演员第一看素质、第二看做人，心地干净、为人正直是基本要求，耍小聪明、背后搞小动作的一概不要。
能力可以打破年限：他23岁未毕业便出演《北京人》中40多岁的曾文清，人艺历来以演员能力为选拔核心，并非必须跑十年龙套才能当主演。
