10月15日，北京人艺院长冯远征在采访中透露，剧院现在招不到一米五几、一米六几的女演员，也招不到一米七几的男演员，原因是艺术院校招生都奔着“高富帅”去了，连《茶馆》里“黄胖子”这样需要五短身材的经典角色都找不到合适的人来演。
一、哪些角色在“等身形”
黄胖子断档：《茶馆》中的黄胖子需要体态丰腴、五短身材的演员来呈现市井应酬场里的松弛感，但如今从艺术院校根本招不到这样的苗子。
角色对应性强：北京人艺是针对性极强的剧院，招演员要对应王利发、秦二爷、周萍、繁漪、陈白露等具体角色。同属青衣行当，适合陈白露的演员未必能演繁漪，形象定位不可互换。
舞台硬门槛：人艺至今保持登台演话剧不用麦克风的传统，台词功底不达标者不予录用，这进一步收窄了可选范围。
二、艺校选拔的“审美漏斗”
源头筛选机制：艺考中男生180以上、女生170以上在面试中更占优势，个子偏矮的考生往往在初试就被筛掉，连报名信心都受影响。
招生偏好固化：艺术院校女生普遍一米七几，男生普遍一米八几，招录标准长期向“高富帅”倾斜，普通身形的考生在源头就已断档。
观众感知偏差：影视剧里连配角都精致得像模特，需要菜市场卖鱼的、普通程序员这类角色时，观众一看就出戏，角色缺乏烟火气。
三、人艺的选拔逻辑
角色适配优先：冯远征强调，招人不是高、帅、漂亮就可以，核心标准是“他能演谁”，外形要服务于角色而非反其道行之。
澄清龙套误传：他同时澄清“一进人艺先跑十年龙套”是误传，自己23岁就出演了《北京人》中40多岁的曾文清，有实力就有机会。
观众需要真人：荧屏不缺美人，缺的是“像角色”的真人，观众想看的是鲜活的王掌柜、黄胖子，而非流水线式模板。
