北京人艺院长冯远征直言自己最苦恼的是招不到一米七几的男演员和一米六几的女演员，因为艺术院校女生普遍一米七以上、男生一米八以上，“大家都去招高富帅了”，连《茶馆》里“黄胖子”这类经典角色都找不到合适人选。
一、艺校招生审美的具体表现
身高筛选前置：冯远征提到，现在艺术院校女演员都一米七几，男演员都一米八几，一米六几的女演员和一米七几的男演员几乎绝迹。
颜值标准趋同：一些艺考现场考生外形高度趋同，清瘦高挑、肤白貌美，男男女女像是一个模子刻出来的。
角色适配被弱化：选角不以角色适合度为先，而是先卡颜值和身高，普通长相的考生在初试阶段就可能被筛掉。
二、偏爱高个与小脸背后的多重推力
镜头逻辑的现实需求：镜头对头身比、脸型比例确实有要求，行业习惯用一套标准去筛人，这种筛选有它的现实逻辑。
市场与流量的裹挟：影视资本和流量经济推崇“高白瘦”视觉模板，一些投资方奉行“明星中心制”，拍戏先看粉丝多少、能不能上热搜，演技反倒排在后头。
社会审美的窄化循环：社会审美不断向“白高瘦”“高鼻梁”“大眼睛”倾斜，屏幕充斥同一类型面孔后，观众逐渐以为那就是标准，反过来要求更多同类型产品。
三、单一审美带来的行业代价
舞台角色断档：北京人艺有大量经典保留剧目，需要王利发、秦二爷、周萍、繁漪、陈白露等各类角色的对应演员，但同属青衣行当，适合演陈白露的未必能演繁漪，角色专属性极强。
普通人角色失真：影视剧需要菜市场卖鱼的、刚下班的程序员、胖乎乎的小区保安，如果所有演员都一米八、脸小腰细，演普通人就像模特在体验生活，观众容易出戏。
辨识度下降：不少网友反映现在追剧常常“脸盲”，几个女主角分不清谁是谁，演员同质化严重。
