北京人艺院长冯远征近日公开表示，自己最苦恼的事是招不到一米六几的女演员和一米七几的男演员——艺术院校如今都奔着“高富帅”去招生，而《茶馆》里的黄胖子这类角色却无人能演。他同时给出AI时代演员的立足之道：“好演员用生命在演戏，AI演员用数字演戏，AI的眼泪是画出来的，我的眼泪从身体里流出来，有温度、有味道。”
一、艺校审美趋同，角色多样性告急
招不到“黄胖子” ：冯远征坦言，艺术院校女演员普遍一米七几、男演员一米八几，剧院按经典剧目角色需求招人时频频碰壁，《茶馆》黄胖子等特型演员断档。
根源在“颜值即正义” ：不少剧集选角背离“角色适配”原则，将五官精致当作核心标尺；资本奉行“明星中心制”，拍戏先看粉丝多少而非演技高低。
模板化反噬竞争力 ：当真人演员形象趋同到能被AI无限复刻，“一边怕AI取代，一边把演员打造成AI同款”的悖论正在上演。
二、AI替代不了的是什么
温度与即兴：冯远征指出，AI表演缺乏真情实感，“不是僵化，而是虚假的”；《茶馆》700多场演出每场都有即兴变化，这种历时性的鲜活感数字复制不了。
数字人不会削弱演员：面对爱奇艺签约百位艺人授权AI生成内容等行业动向，冯远征回应“数字人不会削弱其他演员的存在”，AI是工具不是对手。
三、演员的不可替代性从哪来
台词是硬门槛：北京人艺至今不用麦克风，冯远征将“台词说不清楚”列为不录用的红线，自己曾半夜躲进卫生间坐马桶上背台词。
文化是长久底牌：冯远征反复强调“演员拼到最后拼的是文化、是生活的积淀”，打算带年轻演员去农村脱鞋踩泥、播种收割，让身体沾土。
人艺选拔标准：剧院有针对性地按角色招人——王利发、秦二爷、周萍、繁漪、陈白露，各有对应形象要求，“不是高、帅、漂亮就可以”。
