一、剧院选角要的是“像角色”而非“好看”
按角色招人：北京人艺有大量经典保留剧目，招演员是按角色需求“对应”招人，要招王利发、秦二爷、周萍、繁漪、陈白露等，每个角色都有特定形象与气质要求。
生旦净丑都要：冯远征强调剧院需要生旦净丑各色行当，不是清一色长得帅、漂亮就可以。
黄胖子招不到：《茶馆》里的黄胖子，现在从艺术院校根本招不到，因为大家都去招高富帅了。
二、颜值内卷如何从源头窄化演员供给
艺考模板化：艺考现场高挑清瘦、肤白貌美，男女像是一个模子刻出来的，女生普遍一米七几，男生一米八几。
市场逻辑偏差：“颜值即正义”与“流量为王道”并行，选角背离角色适配，将五官精致当作核心标尺。
明星中心制：一些投资方奉行明星中心制，拍戏先看粉丝多少、热搜与否，而非演技高低，导致自然真实的质感失去市场。
三、冯远征眼中好演员的真正门槛
声台形表：好演员起码要经过声台形表专业训练，他招新时发现最不过关的就是台词，基本功不行何谈塑造人物。
不用麦克风：北京人艺演话剧至今不用麦克风，对声音台词要求极高，这是剧院对演员基本功的硬标准。
拼文化：冯远征说过演员拼到最后拼的是文化，流量演员取得成绩后更应冷静深造，提高演技。
