北京人艺院长冯远征公开感叹，如今艺术院校招生普遍追高追帅，他招不到一米六几的女演员和一米七几的男演员，连《茶馆》里“黄胖子”这类经典角色都找不到合适人选，直接点破了影视审美对舞台选角的挤压。
一、现象：舞台需要的“普通人”正在消失
身高区间断层：冯远征说，剧院想找一米六几的女演员和一米七出头的男演员，但艺术院校里女生普遍一米七几、男生一米八几，适合的人越来越少。
角色适配困境：北京人艺是针对性很强的剧院，招演员要对应王利发、秦二爷、周萍、繁漪、陈白露等经典角色，不是高帅漂亮就能胜任。
黄胖子成符号：话剧《茶馆》里的黄胖子需要贴合市井气质的演员，冯远征直言“现在从艺术院校招不到黄胖子”，因为大家都去招高富帅了。
二、根源：影视选角逻辑倒灌进艺考
市场标准前移：影视剧选角偏爱高个、小脸、上镜好看的，艺考培训机构也按这套标准筛人，一米六几的女生在影视圈不够亮眼，但在话剧舞台恰恰是很多经典角色的标准配置。
院校培养偏移：艺术院校招生标准表面是专业考核，实际上已被市场逻辑渗透，招生偏好重塑了生源结构，导致剧院想找的“能演谁”在源头就被筛掉了。
同质化加剧：有评论指出，现在影视剧里连配角丫鬟都年轻貌美，很难找到相貌平平的普通人，话剧舞台需要生旦净丑各类行当，不是清一色俊男美女。
三、代价：舞台真实感与演员生态双输
舞台根基松动：北京人艺至今保持不用麦克风演话剧的传统，对台词和形体要求极高，演员基本功不过关，台上根本站不住。
择业路径收窄：身高不占优的演员在影视圈基本靠边站，转话剧也难接到主角，一场演出费几百块钱，不少人干两年就转行做艺考培训或拍短视频去了。
观众审美反噬：当屏幕长期被同一类型面孔填充，观众会误以为那就是标准，舞台对复杂世界的呈现能力随之被削弱。
