北京人艺院长冯远征2026年10月15日接受采访时说，自己最苦恼的是一米六几女演员和一米七几男演员招不到，因为艺术院校女生普遍一米七几、男生一米八几，“大家都去招高富帅了”，连《茶馆》里的“黄胖子”也从艺校招不到。
一、影视审美如何传导到艺校
选角标准：影视剧常要求男主一米八以上、女主一米六五以上，综艺和偶像工业偏好“高瘦白”视觉模板。
招生偏移：这些市场标准反向塑造艺术院校招生偏好，身高不够、不符合主流审美的考生，在初试阶段就可能被筛掉。
循环后果：院校按“高富帅”“白瘦幼”培养明星，剧院却需要能演黄胖子、各种体型普通人的演员，两者对“人才”的定义不在同一坐标系。
二、人艺招人为什么盯住具体角色
行当齐全：北京人艺需要生旦净丑各类行当，而不是清一色长得帅、漂亮的演员。
角色对应：招演员对应经典保留剧目角色，如王利发、秦二爷、周萍、繁漪、陈白露等，针对性极强。
不可互换：同为青衣，能演陈白露的不一定能演繁漪，选人核心是“他能演谁”，不是单纯看外形条件。
三、讨论焦点与小个子演员处境
同质化批评：网友认为演员外形同质化越来越严重，身高不该成为硬门槛，演技和辨识度才是关键。
生存两难：身高受限的演员在影视选角中多只能演边角，横店群演也卡身高；非科班可选有限，仅靠话剧收入难维生。
舞台需求：舞台需要胖的、瘦的、高的、矮的、漂亮的、普通的身体，才能还原世间百态，黄胖子消失只是一个开始。
