冯远征近日公开感叹，北京人艺招不到一米六几的女演员和一米七几的男演员，原因是艺术院校选材普遍偏向高富帅，导致符合特定角色形象的学生越来越少。他以《茶馆》中的黄胖子为例，指出这类经典角色如今从艺术院校根本招不到合适人选。
一、身高困境背后的选角逻辑
角色匹配优先：北京人艺是有大量经典保留剧目的剧院，招演员需对应王利发、秦二爷、周萍、蘩漪、陈白露等具体角色，针对性极强。
行当多样性需求：冯远征强调选角需兼顾生旦净丑各行当，不同青衣角色之间亦不可互换，对演员外形条件有严格对应关系。
市场现实矛盾：身高不占优势的演员在外接影视剧时确实困难，但只演话剧又难以维持收入，形成两难局面。
二、表演教育的 broader 隐忧
基本功退化：冯远征多次指出，大量考生连台词都说不清楚，能达到基本要求的极少，教学门槛越来越低。
四年无进步：有学生形体展示仍是四年前艺考机构教的筷子舞，冯远征直言“等于这四年你没进步”。
培养模式反思：他建议中戏、北电、上戏应走“精英式”培养路线，而非大规模扩招。
三、行业审美的单一化代价
同质化严重：有观众反映看谍战剧时，几个女演员让人以为是同一人演了不同角色，演员如同一个车间出品。
多样性流失：冯远征自身早年也因外形不符合当时审美标准而不被看好，他深知演员形象多样性对行业的重要性。
经典传承受阻：黄胖子这类角色找不到演员，意味着《茶馆》等经典剧目的完整呈现面临挑战。
