2026年6月25日至26日，第31届白玉兰奖提名晚宴与颁奖典礼全面推行以提名剧组为单位的圆桌座位安排，彻底取代了过去按“咖位”排座的行业惯例，这一变革迅速成为全网热议的焦点，被舆论视为“去流量、重作品”的标志性举措。
一、核心改变：从“排位江湖”到“剧组圆桌”
过去很长一段时间里，国内颁奖典礼的座位安排往往遵循一套不成文的“江湖规矩”——一线明星与顶流坐主桌C位，配角、编剧、摄影等幕后人员被分散到边缘区域，同剧组主创也常被拆分到不同桌台，由此引发的番位之争、C位攀比几乎成为每次盛典的衍生话题。本届白玉兰奖彻底打破这套逻辑，核心规则只有一条：所有圆桌均以提名剧集为唯一划分标准。
一张圆桌归属一部提名作品，导演、男女主角、配角、编剧、制片人乃至服化道等幕后主创全员围坐在一起。
不单独设立大咖主桌、不设流量专属席位，不存在人为区分高低层级。
同剧组熟人同席，方便交流拍摄心得，弱化营业感与社交攀比。
这一做法被网友形容为“把聚光灯还给作品，让每一份创作都被看见”。主办方表示，如此安排意在将重心从个人热度拉回集体创作本身，让盛典回归影视行业的初心。
二、内场座位细节与明星动态
规则革新的同时，具体的座位布局也引发了大量关注。
第二排：杨紫与于和伟分坐第二排左右两侧，这一位置被不少网友解读为“方便领奖”，因为两人分别是本届视后与视帝的有力竞争者。
第三排：杨幂、肖战同排就座，肖战的座位恰好位于第三排过道边上，被粉丝调侃“方便被主持人cue到”。
肖战的“白玉兰氛围组”：有网友注意到，肖战的前后座位均为往届白玉兰奖杯得主，戏称他坐在“白玉兰气场包围圈”中，预示着好运。
场内互动：肖战入座后与《藏海传》导演郑晓龙热聊不断，发言时谦逊表示“作为新人还有很多要学习的地方”；杨紫在合影时主动谦让C位，杨幂登台时贴心搀扶前辈孙俪，场面温馨。
剧组重聚：热门剧集《生命树》《生万物》《藏海传》《太平年》等主创围坐一桌，胡歌、杨紫、杨幂、白宇等同框画面刷屏网络。
三、舆论反响：赞誉与讨论并存
社交媒体上，“白玉兰晚宴按剧组入座”迅速登上热搜，整体舆论呈现高度一致的好评。
支持方认为这是对“内娱排位文化”的纠偏。评论指出：“一部好剧从来不是某一个演员的单打独斗，是导演、主创、所有演员一起努力的成果。大家围坐一桌热热闹闹，没有高低排位之分，只有并肩拍戏的同路人。”
争议焦点则集中在个别明星的排位上。有网友质疑杨紫从去年第一排变为第二排是否代表咖位下降，也有人认为虽然名义上取消咖位制，但实际座位仍可读出“隐含的座次”。对此，多数理性声音呼吁“不必执着座位高低，把目光放回作品本身”。
意外插曲：刘亦菲去年缺席白玉兰留下的空座位，在一年后仍被部分网友提起，再次引发关于“演员是否应该到场”的讨论。
四、行业意义：让星光归于作品
从更宏观的视角看，本届白玉兰的座位改革并非孤立事件，而是整个行业生态转向的缩影。
弱化流量攀比：过去颁奖礼往往成为粉丝“争C位、比排面”的战场，而剧组圆桌制直接切断了这一内耗链条，让艺人能够松弛地交流创作。
尊重幕后团队：导演、编剧、服化道等幕后人员首次与主演平起平坐，公开场合的曝光与尊重本身就是对“集体协作”价值的最好肯定。
示范效应：许多业内人士和媒体呼吁，希望飞天奖、金鹰奖等其他大型颁奖活动也能借鉴这一模式，让“作品为王”不只停留在口号。
正如一位网友所总结的：“白玉兰内场最动人的改变，是褪去浮华内卷，回归创作本身。没有顶流专属席位，没有新人靠边的落差，一部剧的全体创作者围在一起，环境松弛了，人心也就舒展了。”这场座位变革，或许比某座奖杯更能长留人心。
