目前没有公开信息表明贾乃亮的公司正在招聘，但近期他因自掏腰包为员工包粽子、发大奖等宠粉行为，确实在网上引发了一波“还缺人吗”的羡慕热潮。
一、为什么大家会问“贾乃亮公司还缺人吗”
事情的起因是2026年端午节，贾乃亮被拍到亲自为团队员工包粽子，还安排了一系列抽奖活动，奖品包括苹果手机、承包一年奶茶、现金红包8888元等，场面温馨热闹。这波操作让不少网友直呼羡慕，纷纷在社交媒体上调侃式地询问“贾乃亮公司还缺人吗”，话题也因此登上热搜。
二、贾乃亮对员工有多好
贾乃亮一直以来都以“宠员工”的形象受到关注，除了这次端午节的福利，过去还多次传出类似的暖心举动：
日常福利丰厚：他曾被爆出带团队吃大闸蟹宴、给员工报销植发费用、清空购物车、送LV包和新衣服，还帮员工要偶像的演唱会门票。
节日仪式感拉满：2026年公司年会时，他直接奖励了万元红包，让网友感叹“老板真大气”。
平等亲切的相处模式：多名员工和网友提到，他没有明星架子，和工作人员打成一片，把大家当家人对待。
三、大家想加入的真实想法
在社交媒体上，大量网友表达了想加入贾乃亮团队的愿望，留言集中在几个方向：
真心羡慕，想投简历：有网友表示“我已经准备好简历，就等公司开放招人啦”，还有人直接问“行政岗还缺人吗？能扛事能加班，适配度直接拉满”。
调侃式求职：不少人开玩笑说“我打扫卫生就可以”“我可以去当吃播”，甚至有人调侃“这确定不是贾乃亮公司招聘的阴谋吗”。
对团队氛围的向往：许多人认为，相比其他只顾自己排场的艺人，贾乃亮用心照顾身边人的反差感，确实让人产生好感。
四、公司招聘的实际情况
虽然网络上关于“还缺人吗”的讨论热度很高，但并没有官方信息显示贾乃亮旗下公司正在大规模招聘：
历史招聘信息已过时：早在2016年，贾乃亮与人合伙成立的天津童乐影视文化有限公司曾发布过招聘信息，岗位包括执行经纪、时尚顾问、艺人宣传等。但该信息距今已超过10年，已不具备时效性。
目前无公开招聘计划：在2026年端午节引发的这波讨论中，无论是贾乃亮本人、其工作室，还是旗下公司，均未发布任何招聘启事。所有相关讨论均为网友的自发调侃和羡慕表达，并非实际招聘需求。
五、结论
综合来看，这次“贾乃亮公司还缺人吗”的讨论，总体上是网友基于他“宠员工”人设的一种羡慕式调侃，并非真实的招聘信息。如果你真的想加入，可能需要持续关注他的个人微博或相关公司的官方账号，等待下一次正式的招聘公告。
