网友对李小冉团五公小考分数和排名公正性的质疑，主要集中在实力与人气的错位、选曲风波对心态的影响、全开麦赛制放大的技术短板、以及小考评分标准与公演投票机制的二元对立这四个维度。
一、实力与人气的错位：最核心的矛盾
网友最强烈的质疑，源于李小冉个人人气与小考团队成绩的巨大反差。此前一公舞台，李小冉个人在跑调、忘词的情况下，仍以926分拿下个人乘风值第一，而其团队总分仅排第六。
到了五公小考，李小冉团以168分（或167分）垫底，与个人高人气形成鲜明对比，被质疑“全靠人气，唱跳一般”。
有观点指出，小考成绩侧重现场全开麦的唱跳默契度，不参考场外人气，这恰恰暴露了团队在硬实力上的短板。
而公演舞台则依赖观众人气投票，导致“实力选手排名垫底，人气选手高居榜首”的现象反复出现，动摇了节目的公平性根基。
二、选曲风波引发的情绪“余震”
五公选曲时，李小冉团与张月团争夺《梦一场》，李小冉因票数被反超情绪失控，连发“我不配”等微博并秒删，引发巨大争议。
网友普遍认为，这场风波严重影响了团队心态。有分析指出，李小冉赢了选曲，却输了心态，接下来的全开麦小考中，紧绷和刻意取代了应有的松弛感。
结果，李小冉团小考垫底，而赢得选曲争夺的张月团却以188分拿下小考第一，形成了戏剧性的反转。不少人认为李小冉“被情绪拖累”。
三、全开麦赛制下的技术短板暴露
五公小考采用全开麦、无修音、一镜到底的考核模式，对唱功和现场稳定性提出了极高要求。
网友指出，李小冉团成员多为非专业歌手，在高压赛制下，气息不稳、走位混乱等问题被明显放大。
部分观众肯定了团队在编曲和和声上的用心，但也指出表演存在“磨合不足”和“临场走位稍乱”的问题，认为这个低分是客观反映。
但另一部分声音则认为，李小冉团的表演“被低估”，质疑评委打分是否公正，甚至调侃“她们是把赵兆老师打了吗”。
四、小考标准与公演机制的二元对立
本次小考的评分标准明确为：侧重队形整齐度、唱跳同步率、声乐稳定性和舞台完整度，不参考场外人气。
这与此前公演中“人气主导”的投票机制形成鲜明对比。一公时，专业女团出身的安崎全开麦唱跳仅获381票，而李小冉跑调却获507票，分差高达126票。
网友因此质疑节目的定位模糊——究竟是“实力竞技”还是“人气综艺”。小考的“硬核”打分标准，反而加剧了大众对公演“唯人气论”的不满。
此外，李小冉团与第四名王濛团仅差1分，这种微小分差也引发了对排位公正性的讨论。
五、团队配置与赛前准备不足
李小冉团成员包括李小冉、安崎、李心洁、阚清子、江语晨，其中安崎承担舞蹈核心，整体定位为唱跳路线。
网友认为，团队在《讨厌》这首R&B曲目的磨合上存在明显不足。有分析指出，该曲目最吃状态，全开麦赛制下稍微心态不稳就会影响声音的松弛感。
更有质疑直接指向队员的态度问题。一公小考时，队友王濛因风格不搭而被批“摆烂”，连抬胳膊动腿都不愿意，这种态度被认为拖累了团队。
团队在赛前刚经历选曲大战，紧接着就要在小考中全力表现，心理切换难度极大，被网友形容为“情绪余震”和“高压下的挣扎”。
