导演蓝鸿春历时九个月、投入超七成筹备时间，通过线上线下“大海捞针”与精准人格测评，最终凭“性格底色与角色高度契合”的核心逻辑，成功为电影《给阿嬷的情书》敲定全素人主演阵容。 面对小成本方言片的特殊需求，他摒弃流量明星，转向挖掘潮汕本土普通人的原生质感。
确立严苛选角标准
语言壁垒： 要求演员必须会说纯正潮汕话，且需符合角色所处年代的口音韵律。
年龄气质： 锁定二十出头的本土年轻人，需具备宁静淡雅与坚韧清冷的气质。
人格匹配： 引入MBTI测评，预设两位女主角人格类型为INFJ，以确保内向型人格自带的共情力与角色灵魂共振。
舍弃专业： 明确“专业与否非第一原则”，若职业演员无法满足语言与原生态质感要求，则直接转向素人。
展开海量搜寻网络
线下海选： 团队通过地推张贴广告、发动亲朋好友推荐，在潮汕地区不间断面试，仅寻找女主角“南枝”就历时半年、面试超千人。
线上挖掘： 选角团队泡在抖音等短视频平台，一条条浏览、甄别本土创作者。算法推荐成为新时代的“街头采风”，帮助导演从海量碎片中锁定目标。
反复试戏： 整个前期筹备70%以上时间用于选人，通过不断面试、试戏进行多轮淘汰。
凭“信念感”精准定角
李思潼饰谢南枝： 导演组在短视频中发掘了这位广东财经大学金融大二学生。面试时她未开口演戏，仅看完剧本大纲便眼泪先掉了下来，极强的共情力与自带的生活打磨感瞬间打动导演。
王彦桐饰郑木生： 早前曾与导演合作拍摄广告，其质朴干净的少年感与自带市井憨厚局促的气质，被笃定为动荡年代漂泊青年的最佳人选。
吴少卿饰老年阿嬷： 从短视频平台选中84岁本土网红阿嬷，导演认为她无需表演，坐在那里就是阿嬷本人，悲痛内敛克制的特质与角色完美贴合。
以“笨方法”护航表演
无限NG承诺： 为消除素人面对镜头的心理负担，导演承诺“只要没演到位或状态不对就无限重来”，绝不设次数上限。
沉浸式环境搭建： 摒弃循序渐进的常规流程，采用类纪录片拍摄手法。例如拍摄情绪最重的“银信局寄讣告”戏份时，先让主角回避，耗费两天将群演走位与对白排练至烂熟，还原真实年代空间。
本我情绪释放： 当素人演员踏入准备就绪的片场，无需刻意学习表演技巧，直接被环境拉入情境，依靠真实本能与自身生命体验完成动人演绎。
