截至 2026 年 3 月 30 日，SM 娱乐尚未发布任何官方声明证实李马克和李永钦不续约的消息，网络流传的说法多为基于演唱会表现的猜测 。
传闻起源：舞台情绪引发的过度解读
此次续约风波的直接导火索源于 2026 年 3 月 29 日 NCT DREAM 演唱会的安可环节 。现场视频显示，李马克与多名成员罕见集体落泪，这种强烈的情绪释放正值 SM 娱乐艺人续约谈判的关键期，迅速被部分舆论解读为“告别反应” 。在此基础上，结合此前网络流传的“个人合约未谈拢”消息，关于李马克和李永钦可能不再续约的推论开始在社交媒体上发酵 。更有传言称 5 月 16 日将举办 NCT NATION 演唱会，使得合约归属问题显得尤为紧迫 。然而，这种将舞台感性瞬间与商业合约直接挂钩的做法，缺乏实质性证据支持，更多是粉丝群体在信息真空期的情绪投射 。
舆论场域：焦虑支持与理性呼吁并存
面对传闻，粉丝社群内部呈现出明显的观点分化。一部分粉丝表现出高度焦虑，担心艺人长期双团并行导致身体透支，认为若离开是“对健康的自我保护” 。也有粉丝表示，无论是否续约都支持个人决定，不愿看到艺人因合约问题遭受内耗自责 。与此同时，针对李马克的“皇族论”指责引发了激烈反驳，支持者强调其地位是靠多年超负荷工作拼来的，即便离开也不该被道德绑架为“白眼狼” 。部分认证账号指出，许多谣言源自队敌粉丝的恶意炒作，呼吁大众不要抓着艺人的眼泪进行审判 。尽管情绪汹涌，仍有大量声音呼吁理性等待，指出在官方公告前任何解读均属猜测，反对“贷款焦虑” 。
行业背景：公司策略与团体架构的不确定性
从行业视角来看，NCT 早期成员的合约集中于 2026 年到期，这一时间节点本身就容易引发市场波动 。有分析指出，SM 娱乐的资源正向新企划 SMTR25 倾斜，老团面临资源缩减的挑战，这增加了续约谈判的复杂性 。参考 SJ、EXO 等前辈团的先例，即便全员续约，团体活动频率也可能降低 。此外，NCT 本身具备“无固定成员”的企划设计，具备较强的抗风险能力，其他分队如 NCT 127 仍可独立运作，因此部分观点认为不必过度担忧团体解散 。对于李永钦而言，虽然具体续约细节披露较少，但其与李马克常被置于同一话题下讨论，显示出核心成员动向对组合稳定性的关键影响 。
未来展望：尊重选择与等待官宣
目前，SM 娱乐预计将在 3 月底公布续约动态，在此之前的所有信息均存在变数 。艺人的职业选择涉及个人发展规划、健康状况及公司资源分配等多重因素，最终结果很大程度取决于双方能否在新合约条款上达成共识 。对于公众而言，甄别信息源头至关重要，需警惕饭圈情绪裹挟及未经证实的小道消息 。无论最终决定如何，尊重艺人作为成年人的自主选择权是基本的共识，粉丝的支持应落脚于关注作品与现实行动，而非陷入无谓的猜测与对立 。在官方正式声明发布前，保持理性关注，才是对艺人最好的保护 。
