关于“王嘉尔去中国boy公司也得打卡”的热议，源于昨日（2月28日）播出的综艺《我家那小子》中的一段爆笑片段：中国BOY（王瀚哲）在介绍公司打卡制度时，被员工当场拆台，意外引爆“顶流明星也需守规矩”的职场平等梗，相关话题迅速登榜热搜。
一、事件核心：员工拆台制造反差笑点
在《我家那小子》最新一期节目中，王瀚哲向嘉宾齐思钧解释公司安装打卡机的原因。当员工注意到齐思钧身穿王嘉尔品牌“TEAM WANG”的服装时，提议为其贴上公司“HAPPY WANG”标签互动。王瀚哲顺势接梗称：“大家都是TEAM WANG的，王嘉尔本人也说过这话。”未料员工当场调侃：“可他从来没来打过卡啊！”直接揭露王瀚哲本人也从不打卡的事实，制造了强烈喜剧反差。
二、传播焦点：职场平等与公司文化
“无特权”标签化传播
话题#王嘉尔去中国boy公司也得打卡#被提炼为“顶流也得打卡”的金句，网友据此制作表情包，调侃“Happy Wang治下无特权”，凸显制度一视同仁的幽默表达。
轻松职场氛围受认可
员工敢于当面调侃老板的互动模式引发热议，网友感叹“打工人勇敢发声”的真实感。中国BOY工作室名称“HAPPY WANG”与王嘉尔品牌“TEAM WANG”的联动，进一步强化了年轻团队特有的活力和默契。
三、背景延伸：综艺人设与友情互动
王嘉尔与王瀚哲的“打卡”渊源
两人此前因合作积累友情，如王嘉尔曾玩笑称“想加入HAPPY WANG”（2025年4月工作室聚餐提及），此次“打卡梗”被视作友情的幽默延续。
中国BOY的“打脸”人设强化
员工拆台后王瀚哲慌乱挽尊的画面，与其自称“管理严格”形成对比，呼应其在综艺中的“喜剧人”形象，被网友戏称“打脸虽迟但到”。
四、舆论反馈：真实感成破圈关键
员工行为：公开调侃老板却无冒犯感，被赞“反职场PUA的鲜活案例”；
老板反应：王瀚哲慌乱后顺势玩梗，契合年轻人对平等职场关系的期待。
节目片段通过“制度平等”“职场鲜活感”等普世话题引发共鸣，而王嘉尔作为符号化标签，主要起到放大传播效果的作用。
注：该话题为综艺衍生的娱乐梗，非真实事件。王嘉尔未实际参与打卡，其工作室“TEAM WANG”与中国BOY的“HAPPY WANG”为独立运营品牌。
