2026年2月末，一则关于迪丽热巴签约杨幂关联公司“天伊娱乐”的传闻引爆热搜，尽管后续证据表明该消息可信度极低且迪丽热巴已确认独立运营个人工作室，但部分粉丝对“签约杨幂公司”的明确支持态度，折射出内娱生态中艺人发展路径的深层博弈与情感联结。
一、情感根基：师徒情谊与信任传承
支持签约的核心动因，源于粉丝对杨幂与迪丽热巴“亦师亦友”关系的深度认同。
- 提携之恩的延续：粉丝强调杨幂是迪丽热巴的“领路人”，早年通过《微时代》将其带入行业并给予资源扶持。这种“养成系”纽带使部分人认为，签约杨幂母亲控股的天伊娱乐是“玫瑰回归栽培者手中”的情怀闭环。
- 信任共鸣的投射：杨幂离开嘉行后的成功转型（如“一年爆四个角色”），被解读为“更懂艺人真实需求”的印证。粉丝期待迪丽热巴在“知根知底的伙伴”旗下，规避嘉行时期团队不专业、资源分配失衡等问题。
二、现实考量：对冲单飞风险与资源焦虑
部分支持者将签约视为规避独立运营隐患的“安全牌”。
- 团队能力质疑：迪丽热巴工作室曾暴露宣传敷衍、妆造翻车、活动保障缺失等问题，而杨幂新公司被赋予“成熟团队”的想象，尤其天伊娱乐已签约林更新等艺人，被认为具备基础承接能力。
- 资源协同期待：粉丝担忧个人工作室在影视资源谈判、高奢商务维护（迪丽热巴手握18项全球代言）中存在短板，寄望杨幂的行业积累能提供“隐形资源池”。
三、行业镜像：传统经纪模式的路径依赖
支持声量背后，折射出粉丝对顶流转型的认知分歧。
- “大公司安全感”心理：尽管迪丽热巴商业价值稳固（贡献嘉行三成收益），仍有观点认为“背靠公司”优于单打独斗，尤其杨幂公司被贴上“无酒桌文化”“善待艺人”标签，与嘉行形成道德对比。
- 对独立运营的谨慎观望：业内分析指出，迪丽热巴工作室暂缺演出经纪资质，新剧《白日提灯》宣发需外包合作，这种过渡期的不确定性放大了部分粉丝的保守倾向。
争议本质：理想化叙事与行业逻辑的冲突
支持签约的呼声虽蕴含情感合理性，却与顶流发展规律存在根本矛盾。
- 资本自主权优先级：迪丽热巴100%控股个人工作室的核心诉求是彻底掌控选剧、分成、团队组建权，签约新公司意味着再度让渡自主权，与“离嘉单飞”目标背道而驰。
- 传闻的脆弱根基：所谓“签约”仅基于天伊娱乐与迪丽热巴工作室曾共用注册电话（实为嘉行时期工商遗留），且杨幂方从未回应，业内普遍视其为“情怀驱动的误读”。
结语：粉丝对“迪丽热巴签约杨幂公司”的支持，本质是内娱转型期的一场情感投射实验——当传统经纪模式式微，艺人独立浪潮席卷行业，部分群体仍试图在“情谊庇护所”中寻找确定性。然而尘埃落定后，迪丽热巴以个人工作室迎战《白日提灯》的独立首秀，恰恰证明顶流真正的“安全感”，终将源于对自身商业价值的清醒掌控，而非对旧日温情的复刻。
