2026年2月26日，迪丽热巴与嘉行传媒长达13年的经纪合约正式到期，双方经友好协商后宣布不再续约，这一消息迅速引爆全网热议，而这场看似体面的“和平分手”，实则暗藏艺人发展自主权与传统经纪模式间的深层博弈。
一、合约终止的核心事实
迪丽热巴与嘉行传媒的合作始于2013年，合约期限为13年，最终于2026年2月26日自然终止。与以往解约传闻不同，此次嘉行未进行任何辟谣，业内普遍将这一沉默视为默认。未来迪丽热巴的所有演艺事务将转由其个人独资企业上海镜砚影视文化工作室独立运营。该工作室成立于2017年6月，由迪丽热巴100%持股，注册资本100万元人民币，经营范围涵盖影视策划、广告设计等，但明确注明“不得从事演出经纪活动”。
二、合约到期的深层原因分析
1. 团队失职与资源错配引发长期矛盾
粉丝与行业观察者指出，嘉行对迪丽热巴的团队配置长期存在严重问题：
- 宣传团队能力不足：工作室核心宣传人员被曝专业能力低下，甚至被指曾有竞品团队工作背景。如宣传岗“星星”被多个信源指控为“业内知名水货”，多次导致物料出错、舆情响应滞后，而嘉行未及时更换。
- 后勤保障缺失：多个现场细节暴露团队失职，如寒冬活动未准备毛毯、收工后无人递羽绒服、拍摄时仅以矿泉水瓶装热水取暖等，与其他艺人团队形成鲜明对比。
- 妆造屡遭诟病：化妆师王亚飞多次引发争议（如2026年春晚妆造问题），粉丝提前预警却未被采纳，进一步激化矛盾。
2. 职业发展诉求与公司资源供给脱节
作为贡献嘉行约30%收益的头部艺人，迪丽热巴的转型需求与公司资源供给存在显著错位：
- 剧本选择受限：粉丝长期控诉嘉行强推新人、倾斜自制剧，导致迪丽热巴难以突破古偶题材，错失正剧机会。
- 商业价值未最大化：手握11个全球代言（含DIOR等5个高奢），但分成比例受制于传统经纪模式（约15%-30%），独立后可实现收益自主分配。
- 公关消极应对：针对“怀孕谣言”等黑热搜，公司未及时澄清，迫使艺人被动承受舆论压力。
3. 头部艺人自主化趋势的必然选择
迪丽热巴的离巢符合内娱顶流发展规律：
- 行业模式演变：继杨幂（2023年）、祝绪丹（2026年）解约后，嘉行核心艺人矩阵瓦解，头部艺人普遍转向“平台+独立工作室”模式以掌握主导权。
- 筹备多年蓄势待发：上海镜砚工作室的早期成立（2017年）表明其独立规划并非临时起意，而是系统性布局。
三、体面分手背后的行业示范意义
尽管矛盾积深，双方最终以无互撕、无官司的方式结束合作：
- 法律条款妥善处理：律师提醒的三大关键点（人格权与知识产权归属、未完成商务交接、竞业限制）得到专业解决，避免后续纠纷。
- 双向公开致谢：迪丽热巴工作室声明中感谢嘉行多年支持，嘉行亦未公开阻挠，为行业提供理性分手的范本。
四、独立转型的挑战与展望
脱离机构庇护后，迪丽热巴面临双重考验：
- 资质短板：个人工作室缺乏《营业性演出许可证》，需紧急申请并配备3名持证经纪人，否则无法签约新人或开展经纪业务。
- 待播剧压力：主演古装剧《白日提灯》（原《慕胥辞》）定档2026年3月，需独立承担宣发重任，此前因物料仓促制作曾被平台下架。
- 创作自由度提升：手握顶流人气与国民度，可自主选择现实题材、电影等深度作品，实现从“流量”到“演员”的转型突破。
这场历时13年的合作终结，既是艺人个体发展诉求的胜利，也是传统经纪模式式微的缩影。迪丽热巴的独立之路，将成为检验内娱顶流能否以作品突破标签的关键试金石，而嘉行的沉默，则为一个时代画上了休止符。
