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二审胜诉!李沛恩终与禾马娱乐解约,获赔超9万

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李沛恩与前经纪公司禾马娱乐的解约纠纷已于2026年2月9日尘埃落定,二审判决正式生效,双方合约彻底解除。

⚖️ 一、解约法律结果与时间线

终审结果:2026年2月9日傍晚,李沛恩与前公司禾马娱乐的《独家演艺经纪合同》经二审终审判决正式解除。法院维持一审核心裁决,即合约自判决生效之日终止,禾马娱乐需支付拖欠的演艺收入90,407.55元。

前期争议:

2025年7月法院一审已判决解约及欠款支付,但禾马娱乐坚称“合同仍有效”,并以李沛恩“违约”为由提起反诉(后被驳回)。

双方矛盾焦点包括职场霸凌指控(如经纪人凌晨辱骂、收入压榨至年入不足9万元)及分成不透明等问题,但此类指控未在一审获赔偿支持。

???? 二、双方主张与公众反应

李沛恩方立场:

强调解约是“苦尽甘来”,粉丝以“脱离阴霾”“未来坦途”等祝福回应,并呼吁更多商务合作机会。

部分支持者认为前公司存在“转移视线”行为,即在李沛恩维权或商务推进期发布争议声明(如2025年娇兰合作官宣后禾马发声明警告“法律风险”)。

禾马娱乐声明:

曾称“拖欠薪资属协商期合理行为”,并否认一审解约效力,但二审结果使其主张失去法律依据。

公司声明中“情绪化表述”(如“决心要下海”)引发公众反感,被批缺乏专业性。

???? 三、行业影响与后续发展

商业合作动态:

粉丝及合作方期待李沛恩个人商务资源加速落地,部分账号提及“双人商务”“二搭”等未确认计划。

娇兰品牌此前(2025年)未因解约风波终止合作,被视为对其商业价值的认可。

行业警示:

案件暴露新人演员在分成机制、精神待遇上的系统性弱势,业内呼吁合约规范化。

李沛恩8年更换3家公司的履历,引发对其“稳定性”的讨论,需长期合作方破除信任隐忧。

???? 四、粉丝态度两极分化

支持庆祝:多数粉丝通过抽奖、祝福留言等方式表达喜悦,强调“自由前行”“星途璀璨”。

争议质疑:部分认证账号指出,解约消息发布时机(如与其他舆情事件重叠)存在“转移矛盾”“利用李沛恩挡箭牌”的嫌疑。

注:职场霸凌、收入不公等指控尚未经司法机关在判决中认定,最终责任划分以二审文书为准。

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